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UNTERNEHMENSWERT
MENSCH IM FOKUS
BERUFUNG FAKTOR MENSCH
Ich bin Brückenbauer von Mensch zu Mensch mit langjähriger Erfahrung als Unternehmer im Bereich Coaching, Mentoring, der Begleitung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern im beruflichen und privaten Umfeld.
Menschen in dieser „neuen Zeit“ in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, ist für mich zur Berufung geworden.
Mit Freude und Begeisterung begleite ich den Mensch Unternehmer, den Mensch Führungskraft und den Mensch Mitarbeiter ganzheitlich und nachhaltig.
Gemeinsam Wege gestalten zu mehr wirtschaftlichem Erfolg, mehr Unternehmergelassenheit, mehr Mitarbeiterzufriedenheit und einer wertschätzenden, motivierten Unternehmenskultur.
Es geht darum, im Unternehmen füreinander da zu sein, in guten wie in schlechten Zeiten damit sich Berufs- und Privatleben gegenseitig tragen.
Lassen Sie uns zusammen die Verantwortung für diesen Weg übernehmen, mit allen Menschen in Ihrem Unternehmen.
FACHLICHE WELT – EMOTIONALE WELT
In diesen zwei unterschiedlichen Welten leben und arbeiten Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter bewusst und unbewusst. Dabei können Missverständnisse, Reibungsverluste und ein gestörter Informationsfluss zwischen den Abteilungen entstehen. Diesen negativen Kreislauf aus fachlichen Notwendigkeiten und emotionalen Reaktionen zu klären, habe ich mir zur Aufgabe gemacht. Mein Ansatz: „Faktor Mensch“ im Unternehmen heißt: Potenzialentfaltung der Mitarbeiter durch eine motivierte Unternehmerkultur.
FAKTOR MENSCH PROGRAMM
MENSCH UNTERNEHMER
- Typ-Analyse
- Wirkung / Ausstrahlung
- Stärken / Schwächen
- Führungsqualitäten
- Entwicklungsstufenplan
- Persönliches Coaching
- Klausuren
- Jahresprogramm
- Inselseminare
- Nachfolgeregelung
MENSCH FÜHRUNGSKRAFT
- Verhaltenstyp-Analyse
- Führungskompetenz
- persönliches Coaching
- Ansprache Mitarbeiter
- Glaubwürdigkeit
- Vorbildfunktion
- Führungsprogramme
- Mitarbeiter-Gespräche
MENSCH MITARBEITER
- Potenziale erkennen
- Grundeinstellung
- Motivation
- Leistungsbereitschaft
- Betriebsklima
- Erwartungen
- Teamentwicklung
- Persönliches Coaching
- Kopfblockaden auflösen
- Zuhören / Denkanstöße geben
INDIVIDUELLE LEISTUNGSBAUSTEINE
- Moderation
- interne Arbeitskreise
- Organisationsstrukturen
- Zeitmanagement
- interne Kommunikation
- Zielfindungsworkshop
- Vertriebsmeeting
- Kundendiensttraining
- Verkaufstraining
FAKTOR MENSCH zufriedene Stimmen:
Feedback Seminarteilnehmer:
Seit einem Vortrag über die Power der Kommunikation im Jahre 2017 begleitet Herr Klaus Becker mich und unser Unternehmen in der Gesund-heitsbranche. Seither ist sowohl die Qualität der interdisziplinären betrieblichen Kommunikation als auch die Kundenzufriedenheit deutlich gewachsen.
Wir freuen uns immer wieder auf fruchtbare Impulse und nachhaltige Lösungen im Miteinander, das zu einem großen Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ich konnte selbst feststellen wie sich diese Investition in die Complience der Mitarbeiter direkt auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt und zu wirtschaftlichem Wachstum führt.
Seit mich Klaus Becker begleitet, habe ich für mich mehr Klarheit und Leichtigkeit in meinem Leben bekommen. Durch die Begleitung von Herrn Becker bekam ich u. a. Zielklarheit für meine Zukunft durch das Aufzeigen von kreativen Wegen und Lösungsmöglichkeiten in problematischen Alltagssituationen, privat und beruflich. Die Praxisbezogenheit durch das Aufzeigen von verschiedenen Tools für den Bereich z. B.
Zeitmanagement, Planungshilfen, mentale Einstellungen uvm. war sehr wichtig für mich. Durch die Zusammenarbeit bekam ich mehr Struktur für mein Alltagsleben, beruflich und privat. Mir wurde klar, wie ich mich problematischen Situationen stelle, Unterstützung hole, neue Wege finde und lösungsorientiert arbeite. Die Arbeit mit Herrn Becker war sehr wertvoll für mich. Danke für die Begleitung.
FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING
Das Kernthema in einem Unternehmen heißt Führung. Führung ist eine Dienstleistung: Wertschöpfung durch Wertzschätzung funktioniert. Wirtschaftlichkeit, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig zu steigern, ist möglich.
SEMINARINHALTE
- Das Unterbewusstsein als Navigation
- Neuroleadership in der Praxis
- 3 Bausteine einer guten Führungspersönlichkeit
- Welcher Verhaltenstyp bin ich eigentlich?
- Vorbild, Glaubwürdigkeit, EGO
- Erwartungshaltung, Begeisterung, Motivation
- Vorurteile, Klartext, Delegierung
- Mitarbeitergespräche, Zielsetzung
- Trainingsplan, Entwicklung
Seminarort
©2024 Klaus Becker
Uferstrasse 51 | 32657 Lemgo | becker.klaus@online.de | 0176 630 59 736